La huelga del personal del centro de salud pediátrico comenzó se extenderá hasta el miércoles. Incluye una movilización al ministerio de Economía.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) del Hospital Garrahan lleva adelante un paro de 48 horas este martes y miércoles, en reclamo de una recomposición salarial del personal de la institución pediátrica.
La medida de fuerza -que fue convocada luego de que estallara la polémica por la entrega de un bono que derivó en el recambio de la cúpula administrativa por parte del Gobierno- incluirá, además, una movilización al ministerio de Economía en esta primera jornada para «llevarle el reclamo» al titular de esa cartera, Luis Caputo.
«Necesitamos 100% de aumento salarial, que es lo que se perdió desde agosto hasta ahora», indicó la secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), Norma Lezana, en diálogo con Noticias Argentinas.
La representante de los profesionales del Garrahan confirmó que cobraron el bono de $500.000 cuya autorización motivo que el ministro de Salud, Mario Lugones, decidiera pedirle la renuncia a los miembros del Consejo de Administración y los reemplazara por nuevas autoridades.
Según precisaron fuentes de la cartera sanitaria, los extitulares del consejo habían definido entregar ese plus salarial «sin consultar y sin evaluación previa», es decir que no contaron para ello con la autorización del flamante ministro.
«El bono se cobró, lo cual es una conquista. Es por única vez y de manera extraordinaria, pero da un alivio por este mes al equipo de salud», señaló Lezana, quien detalló que el pago se llevó a cabo con «recursos propios del hospital».
Respecto de la designación de Soraya Anis El Kik como presidenta del Consejo de Administración, y de Roberto Agustín Dalmazzo y Jorge Menehem como consejeros, la dirigente gremial sostuvo que el reemplazo se efectuó con «personas que son de la gestión de este Gobierno» y agregó: «Es más una señal hacía los trabajadores para desalentar la lucha que estamos dando».
Según detallaron fuentes gremiales, el personal del hospital está pidiendo que «el salario más bajo arranque en la canasta familiar de $1.500.000 pesos».
