Ante la falta de acuerdo en la última reunión realizada en la Secretaría de Trabajo, el Ejecutivo determinó los montos por decreto.
La Secretaría de Trabajo, a través del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, fijó la actualización del salario mínimo (SMVM) para los próximos meses, ante la falta de acuerdo entre empresarios y sindicatos.
A una semana de la reunión realizada en la Secretaría de Trabajo donde las partes no lograron un consenso, el Gobierno volvió a definir el salario mínimo. Dicho escenario de desacuerdo no es nuevo: en lo que va del año, las discusiones de febrero y julio también terminaron sin resolución, lo que obligó al Poder Ejecutivo a intervenir mediante decretos.
La Resolución 17 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil dispone un aumento del 2,99% para el SMVM en diciembre.
Mientras tanto, también se definieron las subas para el primer trimestre del 2025, con un 2,5% extra en enero, un 2% en febrero y un en 1,49% en marzo, lo que marca la pauta del ritmo de inflación que espera el Gobierno para los próximos meses.
De esta forma, a partir del 1° de diciembre de 2024, el Salario Mínimo alcanzará los $ 279.718 «para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744», establece el texto oficial.
